公司不安排工作，你可申请仲裁维护权益。依据《劳动争议调解仲裁法》，你应在争议发生后一年内提起劳动仲裁，否则可能因超时效而不被受理，导致权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排工作，应这样处理：1. 与公司协商，明确表达诉求，尝试解决。2. 协商无果，收集如工资单、考勤记录等证据。3. 向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，按《劳动争议调解仲裁法》规定操作，注意时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排工作，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先应尝试与公司协商，无果后收集证据，选择去劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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