社会保障转移有三年以上没有法律文件，那么补缴前正常缴纳的部分如何转移？

补缴前正常缴纳的社会保障可依法申请转移。分析：根据社会保障法规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。即使存在三年以上的断缴且无相关法律文件，也不应影响之前正常缴纳部分的转移。您需向新参保地社保经办机构提出书面申请，并提供原参保地社保经办机构开具的参保缴费凭证，新参保地社保经办机构将与原参保地社保经办机构联系办理转移手续。提醒：若新参保地社保经办机构拒绝接受转移申请，且无法提供合理依据，表明问题比较严重，应及时寻求社保部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商，二是申请仲裁或诉讼。选择方式时，建议先尝试与新参保地社保经办机构进行协商，了解其拒绝接受的具体原因，并尝试提供必要的证明材料以解决问题。若协商无果，再考虑向当地社保部门申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.协商阶段：准备个人身份证明、原参保地社保缴费凭证等材料，与新参保地社保经办机构进行沟通，明确其拒绝接受转移的具体原因，并尝试提供解决方案。2.仲裁阶段：若协商无果，可向当地社保部门提交仲裁申请，附上相关证明材料，如社保缴费记录、转移申请被拒证明等。等待仲裁结果，并根据结果采取相应的行动。3.诉讼阶段：若仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼。在此过程中，需准备充分的证据材料，如仲裁决定书、个人身份证明、社保缴费记录等，并委托专业律师代理诉讼，以最大限度地维护自身合法权益。同时，需关注法院的通知和判决结果，并根据判决结果采取相应的行动。