煤矿工人的退休年龄需依据国家规定确定，一般为男60岁、女55岁。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，煤矿工人的退休年龄通常遵循国家法定退休年龄，即男性年满60周岁，女性年满55周岁。但需注意，若煤矿工人从事的是特殊工种，且符合相关条件，可能享有提前退休的待遇。这需结合具体的工作年限、工种性质及身体健康状况等因素综合判断。提醒：若煤矿工人出现身体严重受损、无法继续从事井下工作等现象，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决，如申请劳动能力鉴定或提前退休等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.正常退休：煤矿工人达到国家法定退休年龄后，可向所在单位提出退休申请，单位应依法为其办理退休手续。2.特殊工种提前退休：若煤矿工人从事的是特殊工种，且符合提前退休条件，需向所在单位提出申请，并提供相关证明材料，如工作年限证明、工种性质证明等。单位审核通过后，报当地劳动保障部门审批。3.工伤或职业病退休：若煤矿工人因工伤或职业病导致无法继续工作，需先进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。若符合退休条件，可向所在单位提出申请，并提供劳动能力鉴定报告等相关证明材料。单位审核通过后，报当地劳动保障部门审批，并依法享受工伤或职业病退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，煤矿工人的退休问题主要通过以下方式处理：一是依据国家法定退休年龄正常退休；二是若符合特殊工种提前退休条件，可申请提前退休；三是若因工伤或职业病导致无法继续工作，可申请工伤退休或职业病退休。选择方式：具体选择哪种处理方式，需结合个人的工作年限、工种性质、身体健康状况及家庭经济情况等因素综合考虑。若符合提前退休条件，可优先考虑申请提前退休；若因工伤或职业病导致无法继续工作，应及时申请工伤退休或职业病退休。
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