下班摔一跤骨头断了算工伤吗

下班摔跤骨头断了一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如下班途中需受非本人主责的交通事故伤害。若未及时申报工伤认定，可能影响工伤待遇的享受。
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处理此问题常见方式有申请工伤认定或走医疗保险。是否申请工伤需看是否符合工伤条件，如不符合则可通过医疗保险报销医疗费用。
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下班摔跤不算工伤。操作如下：1. 如符合工伤条件，立即向单位报告并申请工伤认定；2. 如不符合，则及时就医并使用医疗保险报销；3. 保留相关证据，以备后续可能需要的法律程序。