2025年7月工龄满10年，年假计算方式是怎样的

工龄满10年，年假按法律规定计算。依据《职工带薪年休假条例》，工龄影响年假天数，满10年不满20年，年假10天。不及时处理年假问题，可能影响员工权益，引发劳动纠纷。
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工龄满10年年假10天。操作：1.确认工龄，包括连续工龄；2.查阅公司年假政策，与《职工带薪年休假条例》对比；3.按法律规定或公司政策（更有利于员工者）计算年假天数；4.如公司未安排，可要求休假或支付未休年假工资。
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年假计算方式需依法确定，常见处理为查阅公司规定与劳动法，核对工龄后计算。如公司规定与劳动法不符，应优先遵循法律规定。