如果不续签合同，赔偿该怎么算？
时间：2025-05-13|栏目：淳安律师|
不续签合同应支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。优先尝试与公司协商，协商不成时可通过法律途径诉讼维权，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不续签需赔偿。操作：1.与公司协商，按法律标准计算赔偿金额；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.提起劳动仲裁或诉讼，要求支付赔偿金。
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