学历错误可能导致劳动合同无效。依据《劳动合同法》，劳动者应如实告知个人信息，学历错误属未履行此义务，若为公司明确要求，则构成欺诈，合同无效。不及时处理可能导致合同无效，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学历错误劳动合同问题，常见处理方式为协商更正或确认合同无效。若学历非关键要素，可协商更正；若为公司明确要求，则应确认合同无效。选择时需考虑学历对合同履行的影响程度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学历错误影响合同。处理方式：1. 若学历非关键，与雇主协商更正合同；2. 若学历为关键要求，且存在欺诈，需通过法律途径确认合同无效；3. 无论结果如何，及时与雇主沟通，明确双方权利义务，避免后续纠纷。
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