当我第一次进入这家公司时，他用别人的身份证解雇了我，他还知道我用了别人的身份证

您使用他人身份证入职的行为确实违反了法律。根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。考虑到您已因此被解雇且该行为已持续近五年，若未引发其他严重后果，处罚可能会侧重于警告、罚款等。但具体处罚还需根据当地执法部门的判断。
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从法律角度，您应：1.停止使用他人身份证，避免违法行为持续；2.与公司沟通，确保个人信息得到更正，避免影响个人信用及未来就业；3.若公司以此为由进行不正当处理，如恶意诋毁等，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，维护个人名誉及合法权益。
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若想纠正使用他人身份证入职的错误，您可以采取以下措施：1.向公司人事部门坦诚说明情况，并提供自己的真实身份信息，申请更正入职资料；2.若公司要求，可配合办理相关离职再重新入职的手续；3.向当地公安机关说明冒用身份证的情况，并依据其指导进行后续处理。