1973年生的女性何时退休？

1973年生的女性退休时间需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50周岁（工人身份）或55周岁（干部身份），特殊工种或符合其他条件者可能提前退休。此外，随着延迟退休政策的逐步推进，未来的退休年龄可能会有所调整。因此，1973年生的女性退休时间需结合其个人身份、工作性质及延迟退休政策等因素综合考虑。提醒：如出现单位无故拒绝办理退休手续或退休待遇被克扣等现象，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.**了解政策**：查阅国家及地方关于女性退休年龄的最新政策规定，明确自身身份及工作性质对应的退休年龄。2.**沟通协商**：与单位人事部门或相关负责人进行沟通，明确表达退休意愿，并了解单位对退休手续的具体要求及流程。3.**准备材料**：根据单位要求，准备退休所需的相关证明材料，如身份证、工作证明、社保缴纳记录等。4.**申请劳动仲裁**：若单位拒绝办理退休手续或克扣退休待遇，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据材料，等待仲裁结果。5.**提起诉讼**：对劳动仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好所有与退休相关的书面材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理女性退休问题的方式主要包括了解政策规定、与单位沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先，应详细了解国家及地方的退休政策规定；其次，尝试与单位进行沟通协商，寻求妥善解决方案；若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。