辞职后请病假无工资，但在职时请病假有工资。依据《劳动法》，病假工资按工龄发放，最低70%，最高95%。不及时处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后无病假工资。处理方式：1. 在职时请病假，工资按《劳动法》规定发放；2. 辞职后，因病不能工作，可申请病假工资但无保障，建议咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请病假工资处理，需根据工龄和法律规定来确定。工龄不同，病假工资比例也不同，建议咨询专业律师以明确具体比例。
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