不在厂里工作了，已交的养老保险能退吗？

已交的养老保险在一般情况下不可直接退还，但可转移或按规定领取。分析：根据我国社会保险法规定，养老保险是个人与单位共同缴纳的长期社会保障制度，旨在保障劳动者退休后的基本生活。一旦缴纳，通常不可直接退还。但若离职，可将养老保险关系转移至新单位或户籍所在地社保机构继续参保；若达到法定退休年龄且累计缴费满十五年，则可按月领取基本养老金。提醒：若出现社保机构拒绝转移或无法按规定领取养老金的情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.转移养老保险关系：需携带离职证明、身份证及社保卡至原参保地社保机构办理转出手续，再将相关材料交至新单位或新参保地社保机构办理转入手续。2.封存养老保险关系：携带离职证明、身份证及社保卡至原参保地社保机构申请封存，封存期间个人账户资金将继续计息。3.按规定领取养老金：达到法定退休年龄且累计缴费满十五年后，携带身份证、社保卡及退休证明至参保地社保机构申请领取基本养老金。若累计缴费不足十五年，可选择一次性领取个人账户储存额或继续缴费至满十五年再领取。在处理过程中，务必确保所有材料的真实性和完整性，以免因材料不全或虚假导致处理失败。
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处理方式：从法律角度看，离职后养老保险的处理方式主要有转移、封存和按规定领取三种。-转移：适用于离职后有新工作单位的情形，可将养老保险关系转至新单位。-封存：适用于离职后暂无工作单位或选择自主创业的劳动者，可将养老保险关系封存于原参保地或户籍所在地社保机构。-按规定领取：达到法定退休年龄且累计缴费满十五年，可按规定申请领取基本养老金。选择方式时，应根据个人实际情况和未来规划进行权衡。