公司营业执照已注销却还在招人，入职没签合同

您可能还想了解，公司营业执照已注销却仍在经营是否违法。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司注销后应停止一切经营活动。若公司营业执照已注销却仍在招人、经营，这显然是违法的。《公司法》第二百一十一条规定，公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。虽然此条未直接说明注销后经营的法律后果，但结合其他法规，此行为可能面临工商部门的处罚。因此，对于此类公司，劳动者应谨慎对待，避免自身权益受损。
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从法律角度，处理公司未发工资问题，您可先与公司协商，要求支付拖欠工资。若协商无果，应立即向当地劳动保障监察机构投诉举报，并提供相关证据。同时，考虑申请劳动仲裁或提起诉讼作为备选方案，确保自身权益得到保障。在整个过程中，保留好所有与工作、工资相关的证据，如工作记录、聊天记录、银行流水等，以备不时之需。
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针对此类情况，除了向当地劳动保障监察机构投诉举报外，劳动者还可以选择以下途径维权：一是申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请；二是若仲裁结果不满意或仲裁委不予受理，劳动者还可以向人民法院提起诉讼，依据《中华人民共和国民事诉讼法》维护自己的合法权益。