实习生加班不给加班费如何劳动仲裁

实习生加班不给加班费可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，加班应支付加班费，不支付属违法行为，可能影响劳动者权益及造成经济损失。
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实习生加班费仲裁：1. 收集加班证据，如工时记录、聊天记录等；2. 向单位提出协商，要求支付加班费；3. 协商无果，向劳动监察大队投诉；4. 投诉未解决，准备材料向劳动仲裁委提起仲裁，包括申请书、证据等。
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处理实习生加班费劳动仲裁，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则提起劳动仲裁。